Trame · Exemple

Un modèle DUERP simple, à adapter au travail réel

Aucun modèle de DUERP n’est imposé par le Code du travail. Une trame peut organiser les unités de travail, les situations dangereuses, les résultats de l’évaluation et les actions de prévention. Elle doit être remplie après observation des activités de votre entreprise.

Télécharger la trame vierge CSV ↗À remplir après observation de votre activité ; aucune ligne préévaluée.

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Les rubriques à prévoir

Commencez par identifier l’entreprise, le périmètre évalué et la date de la version. Pour chaque unité de travail, décrivez les tâches, les dangers, les personnes exposées, l’analyse du risque, les mesures déjà présentes et les actions décidées.

Vous pouvez utiliser un support papier, un tableur ou un logiciel. Le document doit rester lisible par les personnes autorisées à le consulter et permettre de retrouver les versions successives.

  • Unité et situation de travail réellement observée.
  • Danger, risque et conditions d’exposition.
  • Mesures existantes et résultats de l’évaluation.
  • Action décidée, suivi et date de révision.
02

Exemple de ligne, à ne pas copier tel quel

Situation fictive : réception de cartons dans un petit commerce. Danger possible : circulation encombrée et manutention. Risques à analyser : chute ou atteinte musculosquelettique selon le poids, la fréquence, l’espace et les personnes exposées. La mesure peut consister à dégager un cheminement ou modifier les livraisons, après vérification sur place.

Une ligne de modèle n’est pas une preuve que l’évaluation a été faite. Supprimez les rubriques sans objet, complétez les expositions réelles et associez les salariés concernés.

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Utiliser la trame sans perdre l’essentiel

Un modèle téléchargé pour un garage ou un restaurant peut suggérer des questions utiles, mais il n’a pas vu vos équipements, vos produits, vos horaires ni vos incidents. Faites-en un guide d’entretien, pas un document final par défaut.

Les outils gratuits de l’INRS, comme OiRA pour certaines TPE, peuvent aider à mener la démarche. Une assistance privée peut aussi aider à rédiger et organiser le document, sous réserve que l’employeur valide les situations réelles.

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Quand passer du modèle à une solution accompagnée ?

Si plusieurs activités, établissements ou expositions techniques rendent l’analyse difficile, cherchez un appui compétent. Comparez les solutions sur la personnalisation, les sources, la possibilité de corriger le document et le suivi des mises à jour, puis vérifiez précisément la prestation proposée.

À retenir pour votre entreprise

Ces repères expliquent la démarche générale. Vérifiez les situations de travail, l’effectif et les règles applicables avant de finaliser votre document.

Faire préparer mon DUERP

Vos questions

Questions fréquentes

Existe-t-il un modèle officiel unique ?

Non. Service Public précise que le Code du travail n’impose pas de modèle unique.

Un modèle gratuit suffit-il en cas de contrôle ?

Le support seul ne suffit pas : il faut une évaluation des risques de l’entreprise, des actions adaptées et un document tenu à jour.

Traçabilité

Sources et méthode

Les règles et la méthode ci-dessus sont recoupées avec les références suivantes. Les exemples sont pédagogiques et ne décrivent aucune entreprise réelle.

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Un DUERP adapté à votre activité

Vous confirmez vos risques ; notre équipe prépare le document. Vérifiez les livrables, le tarif et les conditions avant de choisir.

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