Télécharger la trame vierge CSV ↗À remplir après observation de votre activité ; aucune ligne préévaluée.
Les rubriques à prévoir
Commencez par identifier l’entreprise, le périmètre évalué et la date de la version. Pour chaque unité de travail, décrivez les tâches, les dangers, les personnes exposées, l’analyse du risque, les mesures déjà présentes et les actions décidées.
Vous pouvez utiliser un support papier, un tableur ou un logiciel. Le document doit rester lisible par les personnes autorisées à le consulter et permettre de retrouver les versions successives.
- Unité et situation de travail réellement observée.
- Danger, risque et conditions d’exposition.
- Mesures existantes et résultats de l’évaluation.
- Action décidée, suivi et date de révision.
Exemple de ligne, à ne pas copier tel quel
Situation fictive : réception de cartons dans un petit commerce. Danger possible : circulation encombrée et manutention. Risques à analyser : chute ou atteinte musculosquelettique selon le poids, la fréquence, l’espace et les personnes exposées. La mesure peut consister à dégager un cheminement ou modifier les livraisons, après vérification sur place.
Une ligne de modèle n’est pas une preuve que l’évaluation a été faite. Supprimez les rubriques sans objet, complétez les expositions réelles et associez les salariés concernés.
Utiliser la trame sans perdre l’essentiel
Un modèle téléchargé pour un garage ou un restaurant peut suggérer des questions utiles, mais il n’a pas vu vos équipements, vos produits, vos horaires ni vos incidents. Faites-en un guide d’entretien, pas un document final par défaut.
Les outils gratuits de l’INRS, comme OiRA pour certaines TPE, peuvent aider à mener la démarche. Une assistance privée peut aussi aider à rédiger et organiser le document, sous réserve que l’employeur valide les situations réelles.
Quand passer du modèle à une solution accompagnée ?
Si plusieurs activités, établissements ou expositions techniques rendent l’analyse difficile, cherchez un appui compétent. Comparez les solutions sur la personnalisation, les sources, la possibilité de corriger le document et le suivi des mises à jour, puis vérifiez précisément la prestation proposée.
Ces repères expliquent la démarche générale. Vérifiez les situations de travail, l’effectif et les règles applicables avant de finaliser votre document.
Faire préparer mon DUERPVos questions
Questions fréquentes
Existe-t-il un modèle officiel unique ?
Non. Service Public précise que le Code du travail n’impose pas de modèle unique.
Un modèle gratuit suffit-il en cas de contrôle ?
Le support seul ne suffit pas : il faut une évaluation des risques de l’entreprise, des actions adaptées et un document tenu à jour.
Traçabilité
Sources et méthode
Les règles et la méthode ci-dessus sont recoupées avec les références suivantes. Les exemples sont pédagogiques et ne décrivent aucune entreprise réelle.
- Entreprendre Service Public — Qu’est-ce que le DUERP ?fiche vérifiée le 22 juillet 2026
- INRS — Document unique : ce qu’il faut retenirconsultée le 1er octobre 2026
- INRS — OiRA, outils d’évaluation pour les TPEconsultée le 1er octobre 2026